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東京とはちょっと違う・・・

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看護師転職について、世界でも有数の大都市・東京に隣接している「埼玉地区」では、県内の地域により違いますが、転職事情は東京地区に類似した都市型の現象が見られます。しかし県内の地域によっては、東京からのUターン現象も見られ、地域型看護師事情ともなっているようです。よくあるパターンでは、東京の養成校を卒業後、都心の病院に勤務、結婚あるいは出産を契機に出身地にUターンするというもの。

結婚後の看護師の家族構成では、圧倒的に核家族が多い看護師ですが、埼玉地区では二世代同居の家族構成が少なくないようです。これは、東京など大都市で勤務している看護師が、「子育てや育児」に、親世代の援助やアドバイスを期待したUターン現象と見られています。二世代同居では、核家族には見られない様々な問題が、新たに発生してはいますが、子育て・育児だけでなく親世代の貴重な知恵や経験が伝えられるため、相対的に見ると良好な関係が築かれているように見受けられます。

大都市に隣接している埼玉地区は、看護師の転職情報も豊富で、都市型と地域型を合わせ持った地域の特色となっています。ただ県内平均では、東京地区の看護師の給与と比較するとやや低めといえます。もっとも、看護師の仕事内容も、都心の大病院と異なり、少しオーバーですが「激務・激務」の毎日ではないといいます。Uターン組の看護師の弁では「ゆったりとした本来の看護が、やっとできるように思えます。育児も他人に預けるより安心だし、転職でUターンしてよかった!」という言葉もあります。

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