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管理職の看護師に転職したいが管理職として必要な要素はなんですか?

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Q.看護師として働くようになってからかなり長い年月が経過しました。経験をだいぶ重ねたので、管理職として働けるような職場に転職を考えています。その際には管理職として働いていく上で何か気をつけるポイントのようなものはありますか?

A.まず管理職になるという事はそれだけ責任が今までよりも重くなるということになります。自分の仕事をしていれば良いというわけではなくて、他の看護師の仕事などもしっかりとフォローしていかなくてはなりませんし、患者の状態等についても今までよりも把握しておく必要があると思います。自分の仕事だけをしていれば良いという感覚ではなく、働いてる職場の看護師すべての仕事を請け負うくらいの責任感が必要になってくるのではないでしょうか。もちろん実際には仕事をすべて請け負う必要はないと思いますが、そのくらいの責任感というのがとても必要な要素になってくると思います。

管理職になるということで今までよりも収入なども高くなってくれると思いますが、その分仕事の内容も増えていくことがあると思います。ただ職場によってどの程度仕事内容が増えるのかということなどは、違ってくると思いますから、そういったことを含めて看護師の転職サイトで相談してみると良いと思います。一言で管理職といっても職場によってどのような仕事をしていけば良いのかというのが違っていくものですから、転職サイトのコンサルタントと相談しながら自分に合っている職場を見つけるというのがまずは先決になります。

しっかりと他の看護師をまとめるという立場になりますから、管理職というのはいつでも冷静でしっかりとした判断力を持つというのも必要な要素になってくると思います。緊急を要するような場合であってもしっかりと冷静に一人一人の看護師に指示を出してあげたりするような必要があると思いますから、これまでの経験を生かしながら、他の看護師に頼られるような管理職を目指していってください。

看護師として管理職になるというのは本当に良いことだと思いますし、たくさんの信頼を得ることができますので、仕事に対してのやりがいも感じることができると思います。管理職として働いていても必ずしも夜勤や残業などをしなければならないというわけではありませんので、できるだけ自分が働きやすい状況を作るためにも看護師の転職サイトを利用してコンサルタントに条件の交渉を行ってもらうようにしましょう。

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