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求人情報のチェックポイントは?

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Q.今まで何度か転職をしてきているのですが、今後転職の回数を重ねたくないので本当に良い職場を見つけたいと思っています。看護師の転職をするのに求人情報の中でチェックすべきポイントというのはありますか?

A.求人情報というのは基本的に良いことばかりが書いてあるというのが一般的だと思います。看護師にとって不利になってしまうような事を書けば、働いてくれる看護師が減ってしまいますので良いことが書いてあり、実際に働きだしてから細かな条件に不満を持ってしまうという人はたくさんいます。こういったことが理由で離職してしまうという看護師が増えているのですが、まず求人情報の中で気をつけるべきポイントというのは、勤務形態に関してパートやアルバイト、派遣、正規契約社員などどのような形であっても働けるという職場には気をつけたほうが良いと思います。こういった職場はとにかく人手が足りないでいいので、運営状態があまりうまくいっていないことがあり、収入などにも期待することができないと思います。任される仕事が多くなってしまうということも考えられます。

夜勤手当ありなどと書いてある病院の求人情報がありますが、夜勤手当というのはどこの病院でもあるものですから、わざわざ求人情報に記入するべき事ではありません。しかし、これをあえて書いているということは、それだけ夜勤の回数が多いということかもしれませんね。こういった部分にも気をつけたほうが良いと思います。

福利厚生に関しての保障内容などをしっかりと細かく明記してくれているような求人情報であるかとても良心的だと思いますが、あまり細かな事が書いていない求人情報にも気をつけたほうが良いと思います。転職してしまってから不満を感じて我慢して働くというのはとても辛いことだと思うので、働く前の段階で、出来るだけ沢山の情報を知っておく必要があると思います。

最近では看護師の転職サイトというのが普及してきているので、こういったサイトを利用することによって、一般的な求人情報には掲載されていない細かな求人情報の内容まで知った上で面接の申し込みをすることができます。閲覧しているだけでも細かな情報が書いてあるので助かると思いますが、さらにコンサルタントにいろいろな話を聞くことによって、勤務条件だけではなく職場の雰囲気なども把握することができますし、病院の運営方針などに関しても教えてもらうことができます。ですから自分が働いていけるかどうかを事前にしっかりと考えることができますから、長く働いていけるような職場を見つけることができると思いますよ。

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