看護師転職の自己PRについて
転職するときにいちばん心配なのが面接ですが、看護師転職サイトに登録すれば転職活動のサポートとして、専任のコンサルタントがあなたの面接に同行して待遇交渉をしてくれます。「面接に同行？子供じゃあるまいし。」と思うかもしれませんが、転職サービスを利用して面接を受ける際は、看護師と人事担当者の仲介役のような感じで同席してもらうことができるのです。
病院は毎日目まぐるしく患者さんが訪れます。そのため当初は「夜勤はしなくても良い。」という条件で働き始めたのに、途中から「やっぱり夜勤して。」と言われるようになった。という話も珍しいことではありません。その分他の待遇で改善されるのならマシですが、「給料もそのまま待遇も変わってない。」という理不尽な思いを抱えている人も多く、そういったケースでは長期的にその病院で勤務する意欲もなくなります。
「そんなのこの業界ならよくある話。」「みんなそれでも我慢して働いているんだから。」と諦める人もいますが、それではせっかく転職したのに何も改善されたことにはなりません。雇用主は求職者よりも立場が上だと思われているようですが、雇用主と求職者の立場は同じ。どちらが偉いのか。というようなことはありません。
お互いに条件がマッチングすることが理想で、看護師転職サイトのコンサルタントはそのために存在しているのです。「休暇をきちんと取りたい。」「夜勤はしても良いけど手当をつけて欲しい。」など、あなたが言いにくい勤務条件も、あなたの代わりにきちんと人事担当者に伝えてもらうことができます。もちろん利用は無料。また、強制でもないので、「私は1人で行きたい。」という人には同行するようなことはありません。
更に勤務条件の交渉で、言った言わないという話になるとトラブルに発展する可能性があるので、看護師の方には面接での採用が決まり次第、契約書などを書面で残すサービスも提供しています。それによって勤務条件が違ってくる場合は、再度交渉したり相談することもできます。
面接でのマナーや対策の指導もしているので、「緊張して上手く話ができないかも。」「どんなふうに答えたら良いのかわからない。」といった場合でも、あなたの能力と経験を最大限にPRすることができるように、重要なポイントをガイドしてもらうことができます。
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