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三井記念病院の看護師採用情報

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三井記念病院は、明治39年に事前治療を目的として、三井家総代が設立した病院です。内科や外科、産婦人科など実に26もの診療科目を有していて、病床数は482床、看護師520名を含む1000人以上の職員数を誇る大規模病院です。一般的な診療科目の他にも、救急センターや内視鏡センター、ICU、CICU、HCUなどの先進医療に対応できるような施設を有しています。最新で最良の医療を提供することをポリシーとして、日々医療サービスの提供を行っています。

キャリアアップのために転職を希望するのであれば、三井記念病院への転職を視野に入れておくべきでしょう。と言うのも、三井記念病院の特徴として、充実した院内教育プログラムが提供されているからです。7年間にわたる教育プログラムが用意されていて、それぞれのレベルに合った研修活動を通じて、さらなる看護スキルの向上に努めています。看護サービスがただ単に提供できるだけでなく、今行った看護サービスがなぜ適切だったのか口頭で説明できる、看護実践者としてその時々で適切に発言できるようなレベルにまで引き上げることを目標にしています。また、7:1の看護体制を確立していて、患者一人ひとりにしっかりと向き合ってサービスの提供ができるようなシステム作りに努めています。副主任や主任、看護師長を各セクションに配置していて、何か困ったことが発生した時に、すぐに指示を仰げるような上下体制も整っています。

三井記念病院は、臨床研修病院に指定されています。つまりこれから医療の中核を担うような新人医師の指導・育成を行う場所としても機能しています。高度な医療が実施される医療機関で、医者にとって貴重な経験を積める場所でもあります。高度な医療が提供されるということは、同じく医療スタッフである看護師にも、高度な知識やスキルが要求されると思ってください。また、認定看護師の実習病院に指定されています。キャリアアップのために転職を検討しているナースにとっては、理想的な医療環境ではないでしょうか?

三井記念病院では採用情報を病院のホームページで紹介しています。そこで採用情報を逐一確認する方法もありますが、仕事をしていると、疲れてしまってチェックを頻繁にできないという人もいるでしょう。そのような場合は、転職エージェントに登録しておきましょう。キャリアコンサルタントが最新の求人情報を紹介してくれるので、自分で情報収集する必要がなくなります。

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