CRAとして働く看護師

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CRA。日本語で臨床開発モニターと呼ばれる職種は、臨床検査での被験者の管理やモニタリング・検査企画や説明会など、専門知識が必要な仕事です。「看護師にできるの?」と思われがちですが、臨床検査は多くの業務を請け負うことになるため、実際の臨床経験を持つ看護師には最適の仕事だと言われています。

被験者はwebサイト上で高額報酬のアルバイトとして募集され、CRAは検査のスケジュール確認や医師の選択・医薬品の回収・検査報告書の作成など、医師や薬剤師と連携して1つのチームとして業務を遂行することになります。そのためいきなり看護師から転職して業務を開始するわけではなく、メーカーで教育や研修を受けてからのスタートとなります。

現役で病院に勤務している際はCRAと連携することはないので、「どこの薬品メーカーで募集しているの?」といった情報は耳に入ってくることはないでしょう。そこで看護師転職サイトを利用すれば、どこの薬品メーカーがCRAを募集しているのか。看護師としての経験は何年必要なのか。すぐに検索して調べることができます。もちろん薬品メーカーによって募集基準は違いますが、一般的には3年以上の看護師経験が必要とされます

また、CRCとは違い実際の臨床検査現場に立ち会うことになるので、大都市以外の地方でも求人募集が行われています。臨床検査が行われる会場に出張することも多く、年収は450万円ぐらいからスタートします。管理職になれば600万円〜800万円以上になるので、看護師として勤務するときの2倍になる人も少なくありません。

ほとんどの業務は日勤ですが、検査項目や製品によっては、被験者が入院して検査を行う場合もあるので、メーカーによっては夜勤や泊りの業務があることもあります。子供が小さい場合は内勤業務をメインとしてくれるところもあるので、自分の希望条件をピックアップしてみて下さい。

病院勤務とは違い土日祝など、メーカーの就業規則に沿った休日は確実に休むことができる他、夏期休暇や産休・育休なども看護師と同じように充実しています。予定どおりに検査が進んでいるかモニタリングをするのは、看護師の業務と似ているところもありますが、業務としてはデスクワークの方が多いかもしれません。

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