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認定看護師になったら給料UPするの?

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認定看護師になったらスキルアップの証明になることには違いありませんが、それがすぐに給料に反映されるかどうかは、自分の勤務する医療機関によります。日本看護協会は認定看護師の資格を管理しているだけで、認定看護師に登録されたからといって、給料UPしなければならないという条件を付けているわけではありません。ようは年収や給料UPは医療機関の判断によるものなので、全ての医療機関でUPするわけではないのです。

資格を取得したとしても役職手当しかない場合は、認定看護師でも給料UPするとは限りません。認定看護師としての手当が付く医療機関の場合は、10,000円〜30,000円程度が相場だと言われています。専門分野に特化した医療機関では、求人募集をする際から認定看護師の資格が必須である場合もあって、初めから高待遇で求人募集が掲載されていることもあります。

また、個人クリニックではあまり募集されていませんが、不妊治療を専門的に治療している医療機関などでは、認定看護師が常勤しているところもあります。基本的に特定されている認定分野に必要なスキルは、個人クリニックではあまり必要ありません。リスクの高い患者は設備の整った医療機関へ転院されることになるので、個人クリニックでは認定看護師が活躍する場はないのです。そのため認定看護師といて働きたい場合は、総合病院や大学病院で勤務することになります。

不妊治療専門のクリニックは入院設備もあり、大学病院のような最新治療を受けることができる上に、妊娠・出産というデリケートな治療に対応することから、認定看護師を常駐させています。その場合でも手当が付いているかどうかは、医療機関の方針によるので、認定看護師として年収や給料UPを希望する場合は、希望する条件を提示して看護師専門の転職エージェントに探してもらいましょう。

「給料UPするかどうかわからないなら、認定看護師にならなくても良いかな。」と思ってしまいそうですが、認定看護師だから年収UPするという医療機関も実在しています。ハローワークなどの求人情報には記載されていない場合が多いので、看護師専門の転職エージェントを利用すると、年収がUPできる求人を探してもらうことができます。いきなり100万円の年収UPは難しいかもしれませんが、少なくとも現在の年収よりは確実に上がるはずです。

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