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看護師歴5年目での転職!

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看護師でも転職を希望する人は、かなり多いです。せっかく転職する以上は、自分を高く売れるようなベストタイミングで行動に移したいと思っている人も多いはずです。もしタイミングを計れるのであれば、看護師歴5年目くらいで仕事先を探してみるといいでしょう。5年目くらいの看護師は、病院などの医療機関にとっては最も使い勝手のいい人材と言えます。

このくらいのキャリアを積んでくると、看護活動に必要なスキルはあらかたマスターしているはずです。 病院によっては、チームリーダーを任されることもあるかもしれません。自分の仕事をそつなくこなせることはもちろん、後輩の看護師に対していろいろなアドバイスや指示ができる人材がいると、医療機関にとって心強いです。能動的に動けることに加えて、後輩を引っ張っていける存在であれば、即戦力として採用したいと思う医療機関はたくさんあります。ですから、売り手市場となって、自分の希望しているような職場が見つかる可能性はかなり高いです。

5年目というと、それなりのキャリアを持っています。しかし一方、ベテランという領域にまでは、まだ到達していないでしょう。この「ベテランではない」というのも、医療機関としては採用しやすい理由の一つです。ベテラン看護師になると、もちろんいろいろな経験を積んでいるので、確かに心強い存在かもしれません。しかし、自分に「これだけの経験がある」と強い自負を持ちすぎてしまうと、自分の看護技術に対して過信とも言える頑固さを持ってしまう恐れがあります。なかなか周りの同僚も意見しづらくなってしまって、職場の中で浮いた存在になる可能性があります。またベテランナースで、同じ職場で長く仕事をしていると、その医療機関の看護の流れが身に染み付いている可能性もあります。医療機関によっては、細かな所で業務のスタイルも変わってきます。このようなちょっとした変化に、ベテランナースの中には対応しきれないケースも出てきます。5年目程度であれば、そこまで一つの医療機関のスタイルが染み付いているところまではいっていないでしょう。そうなると新しい職場の流儀にも、比較的素直に対応できるはずです。

5年目のナースは、採用する側としては、上で紹介したように歓迎しやすいのです。ですから、条件にこだわって求人情報を探しましょう。自分で調べる時間が仕事の関係でなかなか取れないというのであれば、転職サイトを活用してみることです。

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